VOLUMEN III
|
||
LIBRO I
|
||
PARTE
|
||
TÍTULO I
|
||
CAPÍTULO IX
|
||
SECC. ÚNICA
|
|
Las denominaciones de las clases de cargos de los diferentes Escalafones, Subescalafones y Niveles de Actividad, así como sus correspondientes sueldos nominales, otras retribuciones y/o compensaciones son las que se establecen en los artículos siguientes. Todas las retribuciones están expresadas en valores al 1° de Diciembre de 2010 y serán aplicables a partir de la vigencia del presente Decreto.
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3881/2011 de 2011-07-26 | Artículo 22 |
Escalafón Administrativo
Denominación | Retribución ($) | Nivel |
A02 - Administrativo 6º | 16.456 | Operativo |
A03 - Administrativo 5º | 21.496 | Operativo |
A04 - Administrativo 4º | 22.808 | Operativo |
A05 - Administrativo 3º | 24.162 | Operativo |
A06 - Administrativo 2º | 25.756 | Operativo |
A07 - Administrativo 1º | 27.494 | Operativo |
A08 - Subjefe 2º | 31.492 | Conducción |
A09 - Subjefe 1º | 36.665 | Conducción |
A10 - Jefe de Sección | 41.678 | Conducción |
A11 - Jefe de División | 48.790 | Conducción |
A12 - Supervisor General | 56.596 | Conducción |
A13 - Director de División | 83.555 | Conducción Superior |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3947/2016 de 2016-07-12 | Artículo 17 |
Escalafón Obrero - Subescalafón Obrero y Oficios.
Denominación | Retribución ($) | Nivel |
O02 - Peón | 18.694 | Operativo |
O03 - Peón Práctico | 21.496 | Operativo |
O04 - Peón Especializado | 24.162 | Operativo |
O05 - Medio Oficial 2º | 25.756 | Operativo |
O06 - Medio Oficial | 27.494 | Operativo |
O07 - Oficial 2º | 29.339 | Operativo |
O08 - Oficial | 31.492 | Operativo |
O09 - Capataz 3º | 33.951 | Conducción |
O10 - Capataz 2º | 36.665 | Conducción |
O11 - Capataz 1º | 41.678 | Conducción |
O12 - Capataz General | 48.790 | Conducción Superior |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3947/2016 de 2016-07-12 | Artículo 17 |
Derógase el artículo 25º del Decreto Departamental Nº 3881. Los funcionarios que a la fecha de promulgación del presente Decreto revistan en el Escalafón Obrero Subescalafón Oficios pasarán a formar parte del Escalafón Obrero, Subescalafón Obrero y Oficios, sin que ello implique disminución del grado que ocupen a ese momento ni menoscabo de su remuneración ni carrera administrativa.
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3947/2016 de 2016-07-12 | Artículo 18 |
Escalafón Obrero - Subescalafón Choferes.
Denominación | Retribución ($) | Nivel |
O04 - Chofer Vehículo Liviano 3º | 24.162 | Operativo |
O05 - Chofer Vehículo Liviano 2º | 25.756 | Operativo |
O06 - Chofer Vehículo Liviano 1º | 27.494 | Operativo |
O07 - Chofer Vehículo Pesado 2º | 29.339 | Operativo |
O08 - Chofer Vehículo Pesado 1º | 31.492 | Operativo |
O09 - Maquinista | 33.951 | Operativo |
O10 - Jefe de Taller | 36.665 | Conducción |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3947/2016 de 2016-07-12 | Artículo 17 |
Escalafón Especializado – Subescalafón Músicos.
Denominación |
Retribución $ |
Nivel |
E02 – Músico 7º |
11.039 |
Operativo |
E03 – Músico 6º |
15.300 |
Operativo |
E04 – Músico 5º |
16.209 |
Operativo |
E05 – Músico 4º |
17.278 |
Operativo |
E06 – Músico 3º |
18.443 |
Operativo |
E07 – Músico 2º |
21.125 |
Operativo |
E08 – Músico 1º |
24.595 |
Operativo |
E09 – Director - Solista |
27.958 |
Conducción |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3881/2011 de 2011-07-26 | Artículo 27 |
Escalafón Especializado - Subescalafón Informática.
Denominación | Retribución ($) | Nivel |
E03 - Informático 7º | 22.808 | Operativo |
E04 - Informático 6º | 24.162 | Operativo |
E05 - Informático 5º | 25.756 | Operativo |
E06 - Informático 4º | 27.494 | Operativo |
E07 - Informático 3º | 31.492 | Operativo |
E08 - Informático 2º | 36.665 | Operativo |
E09 - Informático 1º | 41.678 | Operativo |
E10 - Jefe Informático | 48.790 | Conducción |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3947/2016 de 2016-07-12 | Artículo 17 |
Escalafón Especializado - Subescalafón Servicios Médicos.
Denominación | Retribución ($) | Nivel |
E03 - Auxiliar de Enfermería 6º | 22.808 | Operativo |
E04 - Auxiliar de enfermería 5º | 24.162 | Operativo |
E05 - Auxiliar de enfermería 4º | 25.756 | Operativo |
E06 - Auxiliar de enfermería 3º | 27.494 | Operativo |
E07 - Auxiliar de Enfermería 2º | 31.492 | Operativo |
E08 - Auxiliar de Enfermería 1º | 36.665 | Operativo |
E09 - Jefe de Enfermería | 41.678 | Conducción |
E10 - Jefe General de Enfermería Licenciado en Enfermería |
48.790 | Conducción |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3947/2016 de 2016-07-12 | Artículo 17 |
Escalafón Especializado – Subescalafón Auxiliares de Profesionales.
Denominación |
Retribución $ |
Nivel |
E03 – Especializado 7º |
15.300 |
Operativo |
E04 – Especializado 6º |
16.209 |
Operativo |
E05 – Especializado 5º |
17.278 |
Operativo |
E06 – Especializado 4º |
18.443 |
Operativo |
E07 – Especializado 3º |
21.125 |
Operativo |
E08 – Especializado 2º |
24.595 |
Operativo |
E09 – Especializado 1º |
27.958 |
Conducción |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3881/2011 de 2011-07-26 | Artículo 30 |
Escalafón Especializado – Subescalafón Servicios Turísticos y Protocolo.
Denominación |
Retribución $ |
Nivel |
E02 – Especializado 8º |
11.039 |
Operativo |
E03 – Especializado 7º |
15.300 |
Operativo |
E04 – Especializado 6º |
16.209 |
Operativo |
E05 – Especializado 5º |
17.278 |
Operativo |
E06 – Especializado 4º |
18.443 |
Operativo |
E07 – Especializado 3º |
21.125 |
Operativo |
E08 – Especializado 2º |
24.595 |
Operativo |
E09 – Especializado 1º |
27.958 |
Conducción |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3881/2011 de 2011-07-26 | Artículo 31 |
Escalafón Inspectivo.
Denominación | Retribución ($) | Nivel |
I02 - Inspector 7º | 18.694 | Operativo |
I03 - Inspector 6º | 22.808 | Operativo |
I04 - Inspector 5º | 24.162 | Operativo |
I05 - Inspector 4º | 25.756 | Operativo |
I06 - Inspector 3º | 27.494 | Operativo |
I07 - Inspector 2º | 31.492 | Operativo |
I08 - Inspector 1º | 36.665 | Operativo |
I09 - Inspector Subjefe | 41.678 | Conducción |
I10 - Inspector Jefe | 48.790 | Conducción |
I11 - Inspector Supervisor | 56.596 | Conducción |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3947/2016 de 2016-07-12 | Artículo 17 |
Escalafón de Servicios Auxiliares.
Denominación | Retribución ($) | Nivel |
S02 - Auxiliar de Servicio 6º | 18.694 | Operativo |
S03 - Auxiliar de Servicio 5º | 21.496 | Operativo |
S04 - Auxiliar de Servicio 4º | 24.162 | Operativo |
S05 - Auxiliar de Servicio 3º | 25.756 | Operativo |
S06 - Auxiliar de Servicio 2º | 27.494 | Operativo |
S07 - Auxiliar de Servicio 1º | 29.339 | Operativo |
S08 - Encargado de Servicio | 31.492 | Conducción |
S09 - Subcapataz de Servicio | 36.665 | Conducción |
S10 - Capataz de Servicio | 41.678 | Conducción |
S11 - Capataz General | 48.790 | Conducción |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3881/2011 de 2011-07-26 | Artículo 33 |
Escalafón de Profesionales Universitarios.
Denominación | Retribución ($) | Nivel |
U07 - Profesional Universitario VI | 44.188 | Operativo |
U08 - Profesional Universitario V | 49.199 | Operativo |
U09 - Profesional Universitario IV | 56.313 | Operativo |
U10 - Profesional Universitario III | 64.166 | Operativo |
U11 - Profesional Universitario II | 71.386 | Operativo |
U12 - Profesional Universitario I | 79.137 | Conducción Superior |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3947/2016 de 2016-07-12 | Artículo 17 |
Escalafón Docente.
Denominación | Retribución ($) | Nivel |
P02 - Docente 8º | 18.694 | Operativo |
P03 - Docente 7º | 22.808 | Operativo |
P04 - Docente 6º | 24.162 | Operativo |
P05 - Docente 5º | 25.757 | Operativo |
P06 - Docente 4º | 27.494 | Operativo |
P07 - Docente 3º | 31.492 | Operativo |
P08 - Docente 2º | 36.665 | Operativo |
P09 - Docente 1º | 41.678 | Operativo |
P 10 - Coordinador 2º | 48.790 | Conducción / Operativo |
P11 - Coordinador 1º | 56.313 | Conducción |
P12 - Supervisor Docente | 64.166 | Conducción |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3947/2016 de 2016-07-12 | Artículo 17 |
Escalafón Guardavidas.
Denominación |
Retribución $ |
Nivel |
G09 – Guardavidas I |
21.125 |
Operativo |
G10 – Coordinador |
27.958 |
Conducción |
G11 – Supervisor General |
32.729 |
Conducción |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3843 de 2008-10-06 | Artículo 30 | |
Dto.Jta.Dep. 3881/2011 de 2011-07-26 | Artículo 36 |
Fíjanse las siguientes retribuciones para los cargos de Particular Confianza:
Denominación | Retribución ($) |
C 08 - Adscripto | 36.665 |
C09 - Asesor III | 48.790 |
C10 - Asesor II | 58.810 |
C11 - Subdirector Gral - Asesor I | 83.555 |
C12 - Director General - ProSecretario General | 147.319 |
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3947/2016 de 2016-07-12 | Artículo 17 |
Las retribuciones establecidas para los cargos de Particular Confianza son por todo concepto, con excepción de las partidas no sujetas a montepío.
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3881/2011 de 2011-07-26 | Artículo 38 |
El Secretario General percibirá idéntica remuneración que los Directores Generales más una partida para gastos de representación equivalente al 50% de lo que perciba el Intendente Departamental por ese concepto.
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3881/2011 de 2011-07-26 | Artículo 39 |
Las retribuciones fijadas para los funcionarios del Escalafón Guardavidas son por todo concepto, con excepción de las partidas no sujetas a Montepío, la prima por presentismo, la prima por riesgo y los días libres trabajados.
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3947/2016 de 2016-07-12 | Artículo 20 |
Los funcionarios del Escalafón Docente cuya carga horaria sea inferior a la fijada para el mismo, percibirán una retribución proporcional a las horas efectivamente trabajadas. Igual criterio se aplicará a las restantes retribuciones sujetas a Montepío que perciban.
El pago de la partida para el mejor goce de la licencia anual, la licencia no gozada y de la retribución mensual en el mes en que se goce de la licencia, se hará en función del promedio de las horas cobradas en los doce (12) meses anteriores o en los meses que haya durado la relación laboral, si éstos son menos de doce (12).
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3881/2011 de 2011-07-26 | Artículo 50 |
La retribución de la clase de cargos 11U operará como tope máximo al que pueden llegar las retribuciones sujetas a montepío de los funcionarios cuya clase de cargos tenga una retribución mensual asignada inferior a la antes mencionada. En el caso de los funcionarios del Escalafón de Profesionales Universitarios se fija como tope la retribución de la clase de cargos siguiente. El tope para la clase de cargos 12U será la retribución de la clase de cargos 13A.
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3881/2011 de 2011-07-26 | Artículo 51 | |
Dto.Jta.Dep. 3947/2016 de 2016-07-12 | Artículo 21 | |
Dto.Jta.Dep. 04036/2021 de 2021-07-15 | Artículo 43 |
La retribución establecida para el grado 13A es por todo concepto, con excepción de las partidas no sujetas a montepío, la prima por antigüedad, la Prima por Buen Desempeño, la Compensación Especial por Temporada y la compensación a ser percibida por los funcionarios que cumplan tareas docentes en las actividades formativas internas que la Intendencia lleve adelante.
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3843 de 2008-10-06 | Artículo 16 |
Para el resto de los funcionarios municipales, la retribución del Profesional II (11U) será el tope máximo al que pueden llegar las retribuciones sujetas a montepío.
No se computará a los efectos del tope, la compensación fijada en los artículos 34°, 25° y 36° del Decreto 3810/06, la Prima por Buen Desempeño, la Prima por Productividad, la Compensación Especial por Temporada y la compensación a ser percibida por los funcionarios que cumplan tareas docentes en las actividades formativas internas que la Intendencia lleve adelante.
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3843 de 2008-10-06 | Artículo 17 |
Para cubrir los gastos resultantes de designaciones en cargos de particular confianza solo podrá destinarse hasta un 5% del gasto total en sueldos. A los efectos del cálculo precedente se tomarán las partidas correspondientes a sueldo básico y subrogaciones.
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3810 de 2006-03-31 | Artículo 33 |
El régimen del presente Decreto se aplicará para fijar la remuneración del personal contratado de modo que los funcionarios presupuestados y contratados que presten funciones correspondientes a una misma clase de cargos perciban idénticas retribuciones.
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3881/2011 de 2011-07-26 | Artículo 58 |
En las ofertas de empleo público, se podrá reservar un cupo de los puestos de trabajo, para ser cubiertos entre personas que fueron contratadas bajo el régimen de becarios o pasantes con anterioridad al 31 de diciembre de 2020, siempre que superen las pruebas selectivas y que acrediten el cumplimiento de los requisitos para el acceso a la función pública.
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 3947/2016 de 2016-07-12 | Artículo 29 | |
Dto.Jta.Dep. 04036/2021 de 2021-07-15 | Artículo 44 |
Fijase la siguiente escala de viáticos, a partir de la entrada en vigencia del presente Decreto y de acuerdo a las disposiciones del Reglamento que regularán el procedimiento administrativo de pago de viáticos, por concepto de traslados en cumplimiento del servicio:
CAT 1: $ 593
CAT 2: $ 1096
CAT 3: $ 1530
CAT 4: $ 925
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 04036/2021 de 2021-07-15 | Artículo 46 |
Créase en el Escalafón de Particular Confianza, el Grado PC 11, "Directivo de Particular Confianza", con una retribución nominal de $ 180.000. Con ese Grado, se podrán cubrir hasta ocho puestos de trabajo de particular confianza, en áreas estratégicas y operativas del Ejecutivo Departamental. Deberá estarse a la limitación dispuesta por el artículo 23º del Decreto Departamental Nº 3947/2016.
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 04036/2021 de 2021-07-15 | Artículo 55 |
A) Autorízase al Ejecutivo Departamental a otorgar a los funcionarios en comisión provenientes de otros organismos públicos, a modo de compensación, la diferencia entre el sueldo de la oficina de origen y el correspondiente a la oficina de destino según las tareas efectivamente desempeñadas, las particularidades del caso y cuando aquel sea inferior a la retribución prevista en el presente Decreto. Esta compensación deberá ser dispuesta por acto administrativo fundado del Intendente, atendiendo a razones de servicio.
B) Habilítase una partida total de hasta $2.000.000 anuales, que se ajustará en las mismas condiciones y oportunidades que las retribuciones de los funcionarios municipales, con destino a abonar compensaciones mensuales especiales transitorias, de carácter excepcional, al personal que desempeñe funciones de mayor responsabillidad y dedicación, en la formulación de políticas públicas. El Intendente determinará por acto administrativo fundado, atendiendo a razones de servicio, el personal comprendido en la presente disposición.
Fuente | Observaciones | |
Dto.Jta.Dep. 04036/2021 de 2021-07-15 | Artículo 56 |